Wer Fehler sanktioniert, riskiert Wiederholungen

Bild: Pixabay CC0

26.1.2026 (€) - PRAXISWISSEN: Fehler sind nicht willkommen. Das gilt in der Erziehung wie auch in der Arbeit. Pech nur: Sie passieren – immer wieder. Um aus Fehlern systematisch zu lernen, braucht es eine Struktur. Drei Schritte haben sich bewährt.

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