Für Mitarbeiter mit Können statt mit Mundwerk entscheiden

16.3.2018 – Eine hervorragender Leserbrief. Dem kann ich nur zustimmen. Es wird beklagt, welche Schäden durch angebliche Veruntreuungen in der Versicherungsbranche entstehen. Ist das denn ein Wunder?

Die Personaler entscheiden sich doch nur für Blender und Schwätzer und wundern sich dann, wenn dadurch finanzielle Schäden für die Versicherung entstehen. Besser wäre es, sich für kompetente Innen- und Außendienstler zu entscheiden, die mit Können anstatt mit Mundwerk überzeugen.

Nur die Könner sind leider nicht gefragt, sondern nur die, die sich gut verkaufen können. Umsatz ist die Devise und dann wundert man sich, wenn vermeintliche Umsatzbringer die Gesellschaft gleichzeitig betrügen. Da sieht man, was man davon hat, Leute zu beschäftigen, die dem Unternehmen nur auf den ersten Blick Vorteile bringen, aber auf den zweiten und wichtigeren Blick nur schaden.

Wunderbare Arbeit der Personaler: Da kann man nur sagen. Einfach gewonnen, doppelt zeronnen und dreifach verloren. Es bleibt zu hoffen, dass ein Umdenken erfolgt.

Nicola Kerler

kerlerversmakler@t-online.de

zum Leserbrief: „Mitleid hält sich in überschaubaren Grenzen”.

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