Den Chef lieber um eine „konkretisierende Einzelfallanordnung” bitten

19.12.2018 – Jetzt hoffe ich mal, dass der Azubi, der die Werkstatt oder Einfahrt fegen soll, den Versicherungsschutz der Berufsgenossenhaft hat! Obwohl „Fegen” vermutlich nicht im Ausbildungsplan steht?

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Aber sonst kann der Azubi den Chef ja um eine „konkretisierende Einzelfallanordnung” bitten, um den Juristen ein Argument für ein arbeitnehmergerechtes Urteil zu liefern... Prost Mahlzeit!

Volker Arians

volker.arians@t-online.de

zum Artikel: „Das nasse Laub und die Berufsgenossenschaft”.

Schlagwörter zu diesem Artikel
Ausbildung · Gesetzliche Unfallversicherung
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