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Beschäftigungssicherung wichtiger als Gehaltserhöhung

10.5.2017 – Der Schwerpunkt der diesjährigen Forderungen ist der Schutz vor digitaliserungs-bedingtem Arbeitsplatzverlust ist. Die Gehaltsforderung ist niedriger als in den Vorjahren, weil die Sicherung der Arbeitsplätze durch Ausschluss betriebsbedingter Kündigungen, Förderung von Teilzeit und Qualifizierung noch wichtiger sind als eine angemessene Beteiligung am Produktivitäts-Fortschritt.

Leider meinen einige Arbeitgeber, auf Druck durch Angst vor Kündigungen nicht verzichten zu können. Die Funktionäre sind nur so stark, wie ihre Unterstützung in den Betrieben. Tariffragen sind Machtfragen, die sich nur durch (mitglieder-) starke Gewerkschaften zugunsten der Arbeitnehmer entscheiden lassen.

Dietmar Neuleuf

d.neuleuf@gmx.de

zum Leserbrief: „200.000 Arbeitsplätze auf der Kippe”.

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