Abenteuerliche Begründung

27.5.2019 – Ein sehr gutes und angemessenes Fahrverbots-Urteil. Die Argumentation des Vertriebs-Außendienstlers „ein längerer Urlaub sei angeblich nicht möglich und dem Arbeitgeber drohten dann Umsatzverluste” ist schon sehr abenteuerlich.

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Was würde denn passieren, wenn der Außendienstler längere Zeit zum Beispiel durch Krankheit ausfallen würde? Bricht dann der Betrieb zusammen? Das wird wohl nicht passieren.

Rolf Kischkat

rolf.kischkat@empfohlene-versicherungen.de

zum Artikel: „Wenn nach einem Fahrverbot gleich die Kündigung droht”.

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Außendienst
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