Wann lange Betriebszugehörigkeit nicht vor Rauswurf schützt

29.6.2020 (€) – Ein langjährig Beschäftigter hatte eine Kollegin sexuell belästigt und war deswegen fristlos gekündigt worden. Dagegen wehrte er sich vor Gericht, hatte dort aber einen schweren Stand. (Bild: Pixabay, CC0)

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Schlagwörter zu diesem Artikel
Arbeitsrecht · Bundesarbeitsgericht · Personalabbau
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