Von vermeintlichen Geheimzeichen in Zeugnissen

15.3.2019 – Manche Beschäftigte hegen die Befürchtung, dass ihr Arbeitszeugnis schädliche negative Geheimbotschaften enthält. Dies führt dann zu gerichtlichen Auseinandersetzungen, wie auch in einem vom Arbeitsgericht Weiden entschiedenen Fall. (Bild: Pixabay CC0)

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