Verbesserungsvorschläge? Unerwünscht!

28.8.2009 (€) – Eigentlich sollten Vorgesetzte glücklich darüber sein, wenn ihre Mitarbeiter bei der Arbeit mitdenken. Doch glaubt man dem Ergebnis einer aktuellen Umfrage, so sieht die Praxis ganz anders aus.

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Schlagwörter zu diesem Artikel
Gesetzliche Unfallversicherung · Marktforschung · Mitarbeiter · Motivation
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