Trotz Krankschreibung zum Vorstellungsgespräch

7.6.2013 (€) – Ein Arbeitgeber hatte einen Mitarbeiter entlassen, weil dieser während einer Krankschreibung an einem Vorstellungsgespräch bei einem Mitbewerber teilgenommen hat. Dagegen zog der Mitarbeiter vor Gericht.

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Schlagwörter zu diesem Artikel
Arbeitsrecht · Arbeitsunfähigkeit · Mitarbeiter · Personalabbau
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