Rechtsstreit um längere Arbeitszeit

17.4.2015 (€) – Weil ein Beschäftigter nach einem Wechsel des Betriebsinhabers länger arbeiten sollte, zog er bis vor das Bundesarbeitsgericht. Dort erlitt er eine Niederlage.

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Schlagwörter zu diesem Artikel
Arbeitsrecht · Bundesarbeitsgericht · Tarifvertrag
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