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Rausschmiss wegen Vertrauensmissbrauchs

10.1.2022 (€) – Persönliche Daten seines Arbeitgebers an Dritte weiterzugeben, ist keine gute Idee. Das belegt ein Urteil des Kölner Landesarbeitsgerichts. (Bild: Pixabay, CC0)

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Schlagwörter zu diesem Artikel
Arbeitsrecht · Mitarbeiter
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