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Rausschmiss wegen Fehlverhaltens am Feierabend

30.3.2015 – Das Hessische Landesarbeitsgericht hatte darüber zu entscheiden, ob ein Beschäftigter, der eine Verwandte einer Kollegin während seiner Freizeit sexuell belästigt, entlassen werden darf.

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Schlagwörter zu diesem Artikel
Arbeitsrecht · Social Media
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