Rausschmiss wegen eines weißen Pulvers

7.12.2018 – Mit der Behauptung, dass er während der Arbeitszeit Drogen konsumiert habe, wurde einem Beschäftigten per E-Mail gekündigt. Der wollte sich die Kündigung nicht bieten lassen und zog vor Gericht. (Bild: Pixabay CC0)

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App · Arbeitsrecht · Personalabbau
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