Rausschmiss nach angekündigtem Ungehorsam

7.12.2012 (€) – Ob ein Beschäftigter fristlos entlassen werden darf, nachdem er ankündigt hat, dass er Anweisungen seines Vorgesetzten ignorieren wird, konnte kürzlich erst vor Gericht geklärt werden.

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Schlagwörter zu diesem Artikel
Arbeitsrecht · Bundesarbeitsgericht · Personalabbau
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