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Protest gegen Zeiterfassung per Fingerabdruck

27.8.2020 (€) – Sind Beschäftigte dazu verpflichtet, eine Erfassung ihrer Arbeitszeit per Scanner zu dulden? Mit dieser Frage hat sich das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg befasst. Geklagt hatte ein Mann, der wegen seiner Weigerung mehrfach abgemahnt worden war. (Bild: Pixabay CC0)

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Schlagwörter zu diesem Artikel
Bundesarbeitsgericht · Datenschutz · Mitarbeiter
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