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Kündigung wegen knapp zwei Cent

16.2.2010 (€) – Ein Arbeitnehmer war entlassen worden, weil er während der Arbeitszeit auf Kosten seines Arbeitgebers den Akku eines privaten Elektrogeräts auflud. Wie das Arbeitsgericht den Fall beurteilte.

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Schlagwörter zu diesem Artikel
Arbeitsrecht · Diebstahl
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