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Job weg wegen angedrohter Krankschreibung?

22.8.2014 – Wer seinen Arbeitgeber mit der Androhung einer Krankschreibung zu nötigen versucht, darf normalerweise vor die Tür gesetzt werden. Dass diese Regel nicht ausnahmslos gilt, belegt ein neues Urteil.

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Schlagwörter zu diesem Artikel
Arbeitsrecht · Arbeitsunfähigkeit · Gesundheitsreform · Personalabbau
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