
Die VersicherungsJournal-Redaktion hat einen Vergleich der Analysen zur Unternehmensqualität von Ascore, DFSI, Map-Report, Morgen & Morgen und IVFP vorgenommen. Nur sechs Marktteilnehmer erhielten mindestens drei Mal die Höchstnote. (Bild: Pixabay CC0)
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Beim Manager-Rechtsschutz liefert die Arag Neuheiten, mit denen Führungskräfte umfassender abgesichert werden sollen. Lösungen für Firmen mit neuen Kombinationen melden zudem Berkley, Conceptif und R+V. (Bild: Pixabay CC0)
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Die Analysten von Ascore, DFSI, IVFP, Map-Report und Morgen & Morgen kommen zu teils sehr unterschiedlichen Bewertungen. Nur ein Dutzend Anbieter erhielt mehrfach die Bestnote. Wie die einzelnen Akteure abgeschnitten haben, zeigt eine Übersicht des VersicherungsJournals. (Bild: Pixabay CC0)
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Als eine Frau einen ihr seit langem bekannten Rottweiler anfasste, griff dieser unvermittelt an. Wer für die dabei erlittenen schweren Verletzungen haftet, ließ sich erst vor Gericht klären. (Bild: Alexas Fotos, Pixabay-License)
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Jeder private Haushalt muss derzeit wohl finanzielle Abstriche machen. Ganz oben auf der Liste steht bei der Mehrheit Energie sparen. Wie Verbraucher bei ihren Einsparbemühungen die private Altersvorsorge einordnen und was diesbezüglich erforderlich wäre, hat eine Umfrage ermittelt. (Bild: Diva)
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Viel Geld in Aktien stecken und dabei maximalen Gewinn erzielen. Das ist der Traum vieler junger Menschen. Finanzielle Freiheit steht ganz oben auf der Wunschliste – mit zum Teil hochfliegenden Vorstellungen, was Altersversorgung und Lebensarbeitszeit betrifft. (Bild: LV 1871)
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Eine säulenübergreifende, internetbasierte Information war bereits im November 2020 vom Bundestag beschlossen worden. Nun wurde der Datenaustausch freigegeben. Wann die Bürger auf das Portal zugreifen können. (Bild: Pixabay CC0)
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Das Statistische Bundesamt hat sich angeschaut, wie viele Menschen in Deutschland pflegebedürftig sind und wer sie versorgt. Bei der Zunahme zeigen sich zwei gesonderte Effekte, so die Statistiker. (Bild: Pixabay CC0)
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Einer Disq-Analyse zufolge stand 2022 in Sachen Weiterempfehlung der Tipp, den Verbraucher ihrer Familie und Freunden geben, im Fokus. Drei Unternehmen der Assekuranz kamen hier aufs Treppchen. (Bild: Pixabay CC0)
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28.2.2023 – Ein fiktiver Banker, der in Stuttgart arbeitet, einen Hochschulabschluss und Personalverantwortung hat, liegt im Gehaltsranking von Stepstone weit oben. Beschäftigte der Assekuranz brauchen aber nicht klagen. Sie bringen immer noch mehr Geld nach Hause als der Durchschnitt. (Bild: Pixabay CC0)
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31.1.2023 – Das Bewertungsportal Kununu stellt seinen diesjährigen Gehaltscheck vor. Beschäftigte, die für Versicherer arbeiten, und Banker bringen deutlich mehr Geld nach Hause als der Durchschnitt der Arbeitnehmer. Die Assekuranz belegt sogar einen ersten Rang. (Bild: Kununu)
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20.12.2022 – Die abgabenfreie Zulage, die Arbeitgeber an ihre Beschäftigten zahlen können, ist freiwillig. Auch die Servicegesellschaften wollen ihren Belegschaften unter die Arme greifen. Wie das umgesetzt wird, fällt aber sehr unterschiedlich aus. (Bild: Pixabay CC0)
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5.12.2022 – Arbeitgeber und Gewerkschafter trafen sich am Wochenende. Neben der Zahlung eines Inflationsausgleichs vereinbarten die Parteien auch Ergänzungen zum geltenden Tarifvertrag für die Belegschaften. Erstmals profitiert der angestellte Außendienst von diesen Einmalzahlungen. (Bild: Pixabay CC0)
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22.11.2022 – Die Politik macht’s möglich: 3.000 Euro ohne Abzüge aufs Gehaltskonto. Beschäftigte der Versicherungswirtschaft sollten sich jedoch nicht zu früh freuen. Anfang Dezember tagen dazu erstmal die Tarifpartner. Zwei Arbeitgeber der Branche beschenken ihre Belegschaften aber schon im Vorfeld. (Bild: Zurich)
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4.2.2022 – Die Pandemie verändert die Arbeitswelt nachhaltig. Die Virusbekämpfung macht Flexibilität und neue Arbeitskonzepte notwendig. Das wie auch die steigende Inflation könnten die Verhandlungsposition der Belegschaften in den aktuellen Tarifverhandlungen stärken. (Bild: Pixabay CC0)
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2.2.2017 – Nach dem ergebnislosen Auftakt der Tarifverhandlungen für die Angestellten im Versicherungs-Außendienst ist eine Einigung in weiter Ferne. Die Positionen von Arbeitgebern und Arbeitnehmern liegen weit auseinander – und die Fronten scheinen massiv verhärtet.
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11.3.2015 – Immer mehr Mitarbeiter nutzen die betriebliche Altersversorgung (bAV) – vor allem, wenn der Chef mitfinanziert. Was sich die Arbeitgeber von den Anbietern wünschen, nennt eine aktuelle Studie. (Bild: Generali, F.A.Z.-Institut)
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23.8.2023 – Der Arbeitsmarkt verändert sich: Arbeitgeber stehen unter Druck, korrigieren ihre Gehaltsbudgets nach oben und bauen zusätzliche Leistungen weiter aus. Und die umworbenen Fachkräfte wollen nicht länger die Katze im Sack kaufen, sondern fordern mehr Transparenz. (Bild: Geralt, Pixabay, CC0)
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