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Frauen an die Macht

15.11.2017 – Es kann für einen Arbeitgeber teuer werden, Stellenanzeigen nur für Frauen beziehungsweise Männer auszuschreiben. Dass es Ausnahmen von dieser Regel gibt, belegt ein aktuelles Urteil. (Bild: Pixabay CC0)

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Arbeitsrecht · Verkauf
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