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Dürfen kranke Mitarbeiter zum Gespräch zitiert werden?

3.11.2016 (€) – Das Bundesarbeitsgericht hatte darüber zu entscheiden, ob Beschäftigte während der Zeit einer Krankschreibung dazu verpflichtet sind, auf Verlangen ihres Arbeitgebers an einem Personalgespräch teilzunehmen.

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Schlagwörter zu diesem Artikel
Arbeitsunfähigkeit · Bundesarbeitsgericht · Gewerbeordnung · Mitarbeiter
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