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Doppelt Urlaub?

4.7.2019 – Ein Arbeitnehmer hatte seinen Jahresurlaub in Form einer Arbeitszeitverkürzung genommen. Später forderte er vom Arbeitgeber einen finanziellen Ausgleich. Über seine Urlaubsansprüche urteilte das Kölner Landesarbeitsgericht. (Bild: Pixabay CC0)

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Schlagwörter zu diesem Artikel
Arbeitsrecht · Mitarbeiter
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