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Betriebsbedingte Kündigung – bessere Konditionen für Gewerkschaftsmitglieder?

1.7.2022 (€) – Das Düsseldorfer Landesarbeitsgericht hat sich mit der Frage befasst, unter welchen Voraussetzungen den organisierten Beschäftigten im Fall einer betriebsbedingten Kündigung eine erhöhte Abfindung zusteht. (Bild: Pixabay CC0)

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Schlagwörter zu diesem Artikel
Arbeitsrecht · Mitarbeiter · Personalabbau
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