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Aufhebungsvertrag – Streit um Sperrzeit

21.6.2019 – Beschäftigte sollten sich die Unterzeichnung eines Vertrages, der ihr Arbeitsverhältnis beendet, gut überlegen. Im Einzelfall kann das teure Folgen haben. Das belegt ein Urteil des Landshuter Sozialgerichts. (Bild: Pixabay CC0)

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Schlagwörter zu diesem Artikel
Arbeitslosenversicherung · Mitarbeiter
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