Arbeitsrecht: Wann der Hund mit ins Büro darf

7.3.2023 (€) – Ist in einem Arbeitsvertrag nichts anderes vereinbart, so sind Arbeitgeber grundsätzlich nicht dazu verpflichtet, die Mitnahme von Vierbeinern zur Arbeit zu gestatten. Auch ein zur Therapie genutztes Tier ist davon nicht ausgeschlossen. Das entschied das Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz in einem Urteil vom 8. September 2022 (2 Sa 490/21).

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Schlagwörter zu diesem Artikel
Arbeitsrecht · Mitarbeiter · Schadenersatz · Schmerzensgeld
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