Karriere & Mitarbeiter

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(€) In einer aktuellen Umfrage wurde untersucht, in welchem Maße Arbeitnehmer bereit sind, für ihren Traumjob in eine andere Stadt zu ziehen – und welche Rolle dabei ein höheres Gehalt spielt. mehr ...
(€) Das Landesarbeitsgericht Hamm hat sich mit der Frage befasst, ob ein langjährig beschäftigter Arbeitnehmer entlassen werden darf, der in seiner Firma unerlaubt einen privaten Akku aufgeladen hat. mehr ...
(€) Die Versicherungswirtschaft ist seit jeher eine besonders vertriebsintensive Branche. Sie stellt aber auch eine große Zahl von Beschäftigten, wie eine aktuelle Übersicht der abhängig und der selbstständig Beschäftigten zeigt. mehr ...
(€) Das Finanzgericht Düsseldorf hat sich mit der Frage befasst, in welcher Weise von einem Arbeitgeber gewährte Essenszuschüsse in Form von Restaurantschecks zu versteuern sind. mehr ...
(€) Es ist unbestritten, dass Betriebsausflüge gut für das Betriebsklima sind. Umso erstaunlicher, dass sie in immer weniger Unternehmen stattfinden. mehr ...
(€) Das Bundesarbeitsgericht hat sich mit der Frage befasst, ob eine auf junge Bewerber beschränkte Stellenausschreibung mit dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) vereinbar ist. mehr ...
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(€) Der demografische Wandel macht nach Zahlen des Arbeitgeberverbands der Versicherer auch vor den Beschäftigten in der Assekuranz nicht Halt. Auf welchen Wert das Durchschnittsalter eines Versicherungsmitarbeiters mittlerweile geklettert ist. mehr ...
(€) Auch wenn eine fristlose Entlassung gerechtfertigt ist, so muss das Kündigungsschreiben bestimmten Anforderungen genügen. Sonst kann die Entlassung vor Gericht kassiert werden, wie jüngst ein Arbeitgeber erfahren musste. mehr ...
(€) Die Unternehmensberatung Towers Watson hat untersucht, wie viel Beschäftigte in der Assekuranz in verschiedenen Funktionen mit unterschiedlicher Berufserfahrung verdienen und wie hoch der Anteil der variablen Vergütung im Verhältnis zum Festgehalt ist. mehr ...
(€) Ein Systemadministrator informierte seinen Geschäftsführer über eine private E-Mail von dessen Kollegen mit möglicherweise geschäftsschädigendem Inhalt. Das führte zu seiner fristlosen Entlassung, gegen die er sich vor Gericht wehrte. mehr ...
(€) Das Vermittlergesetz hat einen Nachfrageboom nach der Branchenausbildung gebracht. Die Qualität hat darunter möglicherweise gelitten, worauf Zahlen des Berufsbildungswerkes hindeuten. mehr ...
(€) Ein Arbeitgeber verweigerte seinem Beschäftigten die Lohnfortzahlung, weil er Zweifel an der Richtigkeit einer im Ausland ausgestellten Arbeitsunfähigkeits-Bescheinigung hatte. Wie das Gericht entschied. mehr ...
(€) Englischsprachige Begriffe begleiten immer häufiger den Berufsalltag. Eine aktuelle Umfrage zeigt, was Beschäftigte im deutschsprachigen Raum davon halten. mehr ...
(€) Ein Arbeitgeber wollte seinen Mitarbeitern verbieten, während der Arbeitszeit ihr Mobiltelefon zu benutzen. Als sich der Betriebsrat dagegen querstellte, landete der Fall vor Gericht. mehr ...
(€) Wann riskiert ein Arbeitnehmer eine außerordentliche Kündigung – wenn er am Arbeitsplatz fernsieht, privaten E-Mail-Verkehr pflegt oder Erotik-Hotlines vom Dienstanschluss aus anruft? Einem Arbeitnehmer wurde all das vorgeworfen. mehr ...
(€) Das Kind einer Arbeitnehmerin war während ihres Jahresurlaubs erkrankt und musste von ihr gepflegt werden. Sie war der Meinung, dass ihr die Pflege-Tage nicht auf ihren Jahresurlaub angerechnet werden dürfen. Als ihr Arbeitgeber dies ablehnte, zog sie vor Gericht. mehr ...
(€) Ein Betriebsübergang ist für die betroffenen Arbeitnehmer in vielen Fällen mit Nachteilen verbunden. Doch manchmal helfen die Gerichte, wie ein jüngst vom Bundesarbeitsgericht entschiedener Fall zeigt. mehr ...
(€) Das Arbeitsgericht Köln hat sich mit der Frage befasst, ob Körpergeruch und ein ungepflegtes Äußeres einen Grund dafür darstellen können, einen Beschäftigten noch während der Probezeit zu entlassen. mehr ...
(€) Nicht jeder Arbeitnehmer, der mit den Verhältnissen an seinem Arbeitsplatz unzufrieden ist, kann der Versuchung widerstehen, sich krankschreiben zu lassen. Berechtigt ein derartiges Verhalten den Arbeitgeber zu einer fristlosen Kündigung? mehr ...
(€) Das Verhalten bei der Bewerbung um einen neuen Job hat sich in den letzten Jahren deutlich verändert, wie eine aktuelle Umfrage zeigt. mehr ...
(€) Das Landesarbeitsgericht Berlin hat sich mit der Frage befasst, ob ein Namenskürzel unter einem Arbeitsvertrag ausreicht, um ihn vollinhaltlich rechtsgültig zu machen. mehr ...
(€) Eine Hartz IV-Empfängerin wollte die Kosten für einen PC erstattet bekommen, da sie so ihre Jobchancen erhöhen wollte. Als ihr Leistungsträger das ablehnte, zog sie vor Gericht. mehr ...
(€) Darf ein Arbeitgeber das Weihnachtsgeld kürzen, wenn ein Beschäftigter für längere Zeit krankgeschrieben war? mehr ...
(€) Ob ein Arbeitgeber ein auf seinen Internetseiten veröffentlichtes Foto eines Mitarbeiters nach dessen Ausscheiden unaufgefordert entfernen muss, hatte kürzlich das Landesarbeitsgericht Köln zu entscheiden. mehr ...
(€) Elektronische Medien spielen auch bei Stellenbewerbungen eine wichtige Rolle. Damit man dabei nicht im Abseits landet, gilt es ein paar grundlegende Regeln zu beachten. mehr ...
 
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Leserbriefe des Themenbereichs Karriere & Mitarbeiter
Helmut Brunner zum Artikel „Prozesskostenhilfe für Klage gegen früheren Chef?”. mehr ...
Hans Peter Bierlein zum Artikel „Immer weniger Außendienstmitarbeiter”. mehr ...
Dietmar Braun zum Artikel „Immer weniger Außendienstmitarbeiter”. mehr ...
Florian Komarek zum Artikel „Kontroverse Diskussionen um Homeoffice”. mehr ...
Peter Schramm zum Artikel „Zweifel an einer Arbeitsunfähigkeits-Bescheinigung können sich auszahlen”. mehr ...
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In Zeiten des Fachkräftemangels nimmt die Ausbildung einen besonderen Stellenwert ein. Wer in diesem Punkt unter anderem in Online-Medien besonders gut bewertet wird, hat Servicevalue ermittelt. mehr ...
(€) Die Zahl der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten bei Versicherern und im Vermittlergewerbe ist nach aktuellen AGV-Zahlen erneut zurückgegangen. In welchen Bundesländern die Schrumpfkur am stärksten ausfiel und wo gegen den Trend sogar Stellen angebaut wurden. mehr ...
(€) Durch eine breit angelegte Befragung unter Hunderttausenden Beschäftigten ermittelte ein Beratungsinstitut die Top 100 von über 900 teilnehmenden Unternehmen. Unter den Besten sind ein Versicherungskonzern und eine Betriebskrankenkasse vertreten. mehr ...
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