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Karriere & Mitarbeiter

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Fast jeder vierte Vermittler muss bis Ende 2014 noch einen Sachkundenachweis erbringen, um Fonds oder sonstige Vermögensanlagen vertreiben zu dürfen. Nur rund 20 Prozent der Berater nach § 34c GewO profitieren von der Alte-Hasen-Regelung.
(€) Ab November dürfen die Industrie- und Handelskammern die ersten Sachkundeprüfungen zum/r „Finanzanlagenfachmann/-frau“ durchführen. Im Sommer starten die ersten Vorbereitungslehrgänge, von denen das VersicherungsJournal einige vorstellt. mehr ...
(€) Hoher Ausbildungsbedarf bei wenig Zeit: Eine Lösung für Vertriebler ist, sich online fachlich auf Vordermann zu bringen. Einige Angebote der Weiterbildungsbranche. mehr ...
(€) In einem Entlassungsschreiben hatte ein Arbeitgeber eine fehlerhafte Angabe zum Resturlaub seines Beschäftigten gemacht. Vor Gericht wurde geklärt, ob er an diese Aussage gebunden ist. mehr ...
Die Unternehmensnachfolge ist für viele Versicherungsvermittler ein ebenso heikles wie existenzielles Thema. Hilfen für den Übergang gibt es unter anderem von Maklerpools.
(€) Eine Beschäftigte hatte um Urlaub gebeten und ließ sich, nachdem ihre Firma diesen nicht gestattet hat, kurz danach krankschreiben. Es folgte eine fristlose Entlassung, die vor Gericht verhandelt wurde. mehr ...
(€) Englische Berufsbezeichnungen sind in vielen Unternehmen üblich geworden. Dies nicht immer zum Vorteil der Verwender, wie der Urteilsspruch über eine vor Gericht verhandelte Kündigung zeigt. mehr ...
(€) Ob ein Stellenbewerber auch dann einen Anspruch auf Erstattung von Fahrtkosten hat, wenn er nicht pünktlich zum Vorstellungsgespräch erscheint, war kürzlich Gegenstand eines Gerichtsverfahrens. mehr ...
(€) Weil aus der Stellenausschreibung nicht hervorging, dass es sich um eine befristete Stelle handelt, wollte ein Betriebsrat die Zustimmung zur Einstellung eines neuen Mitarbeiters verweigern. Der Fall landete schließlich vor Gericht. mehr ...
Beim 36. Treffen des Assekuranz Marketing Circle in Köln diskutierten die Teilnehmer über die Gleichstellung von Männern und Frauen in Führungspositionen. Es wurde eine flexiblere Arbeitsorganisation gefordert.
(€) Auch 2011 machten München und Köln es unter sich aus, wo die meisten Mitarbeiter der Versicherungsbranche beschäftigt sind. Die aktuelle Statistik des Arbeitgeberverbandes zeigt, welche Städte aufholen und wie es mit dem Ausbau von Arbeitsplätzen aussieht. mehr ...
(€) Eine Bank hatte ihren Angestellten unter bestimmten Voraussetzungen über Jahre hinweg den Abschluss eines Versorgungsvertrages angeboten. Doch kurz bevor der Kläger an der Reihe war, drehte sie den Hahn zu. Der Fall landete daher vor dem Bundesarbeitsgericht. mehr ...
(€) Das Landessozialgericht Nordrhein-Westfalen sowie das Hessische Landessozialgericht haben zwei Urteile zum Thema Leiharbeit mit Folgen für die Tarifgemeinschaft Christlicher Gewerkschaften für Zeitarbeit und Personalservice-Agenturen (CGZP) gefällt. mehr ...
(€) Das Bayerische Landessozialgericht hat sich mit der Frage befasst, ob und in welcher Höhe ein Jobcenter einem Leistungsempfänger Fahrtkosten erstatten muss, wenn es ihn zu einem Gespräch einlädt. mehr ...
(€) Weil eine Beschäftigte einen Aufhebungsvertrag unterzeichnet hatte, wollte die Bundesagentur für Arbeit sie mit einer Sperrzeit bestrafen. Darüber, ob das zu Recht geschah, hatte das Bundessozialgericht zu entscheiden. mehr ...
(€) Ein Beschäftigter hatte seinen Arbeitgeber bei einer Behörde in Misskredit gebracht. Ob dieser ihn entlassen durfte, wurde vor dem Arbeitsgericht geklärt. mehr ...
Gute Außendienstmitarbeiter sind nicht so leicht zu finden. Wie Unternehmen sich als Arbeitgeber interessant machen, zeigt eine Studie des IMWF.
(€) Der Bundesgerichtshof hatte darüber zu entscheiden, ob auf GmbH-Geschäftsführer die Regeln des Allgemeinen Gleichbehandlungs-Gesetzes anzuwenden sind. mehr ...
(€) Das Bundesarbeitsgericht hat sich mit der Frage befasst, ob und wenn ja unter welchen Umständen man entlassen werden darf, wenn man einer Kollegin oder einem Kollegen nachstellt. mehr ...
(€) Die Fluktuation der Mitarbeiter nimmt weiter ab, das besagen die aktuellen Zahlen des Arbeitgeberverbandes AGV. Der Verband berichtet über die Ursachen der Entwicklung sowie den Krankenstand. mehr ...
(€) Ob ein Beschäftigter entlassen werden darf, wenn sich seine Kollegen wegen dessen schlechter Arbeitsleistungen weigern, weiterhin mit ihm zusammenzuarbeiten, konnte kürzlich erst vor Gericht geklärt werden. mehr ...
(€) Ein Beschäftigter sollte entlassen werden, da er entgegen den Bestimmungen seines Arbeitsvertrages nicht am ersten Tag seiner Erkrankung eine Arbeitsunfähigkeits-Bescheinigung eingereicht hat. mehr ...
(€) Eine selbstständige Altenpflegerin war als Betreuerin für eine Wohnanlage engagiert. Vor Gericht wurde verhandelt, ob ihre Tätigkeit einer sozialversicherungs-pflichtigen Beschäftigung gleichkommt. mehr ...
(€) Eine Frau wollte wegen einer Schwangerschaft zum Wohnort des Vaters des Kindes ziehen, der in einer anderen Stadt wohnte. Sie kündigte daher ihren Job. Die Arbeitsagentur belegte sie daraufhin mit einer Sperrzeit. Der Fall landete schließlich vor Gericht. mehr ...
(€) Ein Arbeitgeber hatte von privat krankenversicherten Arbeitnehmern seinen Beitragszuschuss zurückgefordert. Denn es hatte sich herausgestellt, dass sie doch versicherungspflichtig waren. mehr ...
 
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Leserbriefe des Themenbereichs Karriere & Mitarbeiter
Hans Peter Bierlein zum Artikel „Immer weniger Außendienstmitarbeiter”. mehr ...
Dietmar Braun zum Artikel „Immer weniger Außendienstmitarbeiter”. mehr ...
Florian Komarek zum Artikel „Kontroverse Diskussionen um Homeoffice”. mehr ...
Peter Schramm zum Artikel „Zweifel an einer Arbeitsunfähigkeits-Bescheinigung können sich auszahlen”. mehr ...
Oliver Ginsberg zum Artikel „Corona: Landkreis schickte Arbeitnehmer nach Hause, aber verweigerte den Lohnersatz”. mehr ...
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Focus Business hat seine aktuelle Auswertung zu deutschen Großunternehmen vorgestellt. Im Gesamtranking der Top-50-Unternehmen sind nur fünf Versicherer vertreten. Die Branchenauswertung listet dagegen 53 Gesellschaften auf. Auch Finanzdienstleister wurden beurteilt. mehr ...
Nach aktuellen Zahlen des Arbeitgeberverbandes hat sich der Krankenstand bei den Innendienstlern nach einem Rekordanstieg im Jahr 2022 zwar wieder vermindert. Von Entspannung kann allerdings keine Rede sein. mehr ...
Im vergangenen Jahr sind die Tarifverdienste im Vergleich zur Inflationsrate erneut nur schwach gestiegen. Wie die Assekuranz im Vergleich mit anderen Wirtschaftszweigen abschneidet, zeigen aktuelle Destatis-Zahlen. mehr ...
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