Karriere & Mitarbeiter

(€) Wegen zu geringer Provisionseinnahmen bezog ein nebenberuflich als Versicherungsmakler tätiger Mann Hartz-IV-Leistungen. Als er dazu gezwungen werden sollte, einen weiteren Job anzunehmen, gab es Streit. mehr ...

(€) Umstrukturierungs-Maßnahmen tragen ein hohes Konfliktpotenzial in sich. Denn es betrifft meist Mitarbeiter und deren Arbeit oder sogar Arbeitsplätze. Ein Gastbeitrag von Versicherungs-Mitarbeiterin Regina Kutschera. (Bild: Kutschera) mehr ...

(€) Auf Kleinbetriebe sind die Regeln des Kündigungsschutzes nicht anwendbar. Dass es auch in solchen Betrieben trotz allem nicht immer möglich ist, einen Beschäftigten relativ kurzfristig vor die Tür zu setzen, belegt ein Urteil des Bundesarbeitsgerichts. mehr ...

(€) Die Volksweisheit, dass eine Krähe einer anderen kein Auge aushackt, scheint vor Gericht nicht zu gelten. Diesen Schluss legt ein Urteil des Arbeitsgerichts Berlin nahe, in dem es um ein gegen eine Anwaltskanzlei angestrengtes Kündigungsschutzverfahren ging. mehr ...

(€) Das Statistische Bundesamt hat aktuelle Daten veröffentlicht, welche Ausbildungsberufe die junge Generation am häufigsten wählt. Wie die Kaufleute für Versicherungen und Finanzen im Vergleich der Berufsbilder abschneiden. mehr ...

Scheidende Mitarbeiter nehmen leider häufig wichtige Informationen, Chancen und hilfreiche Eindrücke mit, wenn sie das Unternehmen verlassen. Damit ein Arbeitgeber diese Potenziale nicht völlig ungenutzt lässt, sollten einige Aspekte beachtet werden. mehr ...

(€) Wie attraktiv die Versicherungsbranche als Arbeitgeber unter Schülern und Schulabgängern ist, wurde in einer aktuellen Untersuchung ermittelt. Die Studie zeigt große Unterschiede zischen Innen- und Außendienst – und die bekanntesten und attraktivsten Versicherer. (Bild: Wichert) mehr ...

(€) Das Hessische Landesarbeitsgericht hatte zu klären, ob die Fälschung einer ärztlichen Bescheinigung durch einen Arbeitnehmer eine fristlose Kündigung rechtfertigt. mehr ...

(€) Wer krankgeschrieben wird, fehlt für eine immer längere Dauer am Arbeitsplatz. Was neben psychischen Problemen die häufigsten Ursachen für die Arbeitsunfähigkeit sind und welche Branchen besonders betroffen sind, zeigen zwei aktuelle Studien. (Bild: BKK-Dachverband) mehr ...

(€) PRAXISWISSEN: Die eine macht Überstunden, der andere geht früh nach Hause. Wenn nicht beide Kollegen das okay finden, herrscht schnell dicke Luft. Wie der Konflikt im Gespräch gelöst werden kann, erklärt Trainerin Vera Petersen. (Bild: Profilberater) mehr ...

(€) Eine Mittagspause sollte Beschäftigten eigentlich heilig sein und zur Entspannung dienen. Doch die Realität sieht offenbar anders aus. mehr ...

(€) Ein Arbeitgeber, der im Fall einer beabsichtigten Kündigung dem Betriebsrat gegenüber die Wahrheit schönt, hat schlechte Karten. Das belegt ein aktuelles Urteil. mehr ...

(€) Das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung hat untersucht, wie stark die einzelnen Branchen von der Rente mit 63 betroffen sind. Wie der Wirtschaftszweig Finanzdienste und Versicherungen im Branchenvergleich abschneidet. (Bild: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit) mehr ...

VersicherungsJournal.de hat über 51.000 Newsletter-Abonnenten in der Versicherungsbranche. Monatlich werden über eine Million Seitenabrufe gezählt. So preiswert erreichen Sie mit keinem anderen Medium so viele Fachleute der Versicherungswirtschaft. mehr ...

(€) Wegen der Formulierungen in Arbeitszeugnissen gibt es regelmäßig Streit. So auch in einem kürzlich vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz entschiedenen Fall. mehr ...

(€) PRAXISWISSEN: Nicht selten erweist sich ein neu verpflichteter Mitarbeiter nach seinem Einstieg in den Betrieb als Flop. Wie man Fehler bei der Bewerberauswahl vermeidet, erklärt der Personalberater Alexander Walz in einem Gastbeitrag. (Bild: Profilberater) mehr ...

(€) Ein Arbeitgeber hatte einer behinderten Angestellten krankheitsbedingt gekündigt. Dagegen zog die Frau vor Gericht. mehr ...

(€) PRAXISWISSEN: Für viele ist leichte Konversation nur belangloses, wenn nicht mühsames Geplauder. Tatsächlich kann sie im Berufsleben aber Türen öffnen. Wie man erfolgreich „smalltalken“ kann, erklärt die Kommunikationsexpertin Ilona Quick in einem Gastbeitrag. (Bild: Businessvillag) mehr ...

(€) Das Bundesverfassungs-Gericht hat sich mit der Frage befasst, ob Arbeitsgerichte dazu berechtigt sind, einer Gewerkschaft rückwirkend die Tariffähigkeit zu entziehen. mehr ...

(€) Mit einer ungewöhnlichen Maßnahme wollte eine Beschäftigte bei ihrem Arbeitgeber eine Gehaltserhöhung durchsetzen. Das ging jedoch gründlich schief. mehr ...

(€) PRAXISWISSEN: „Wann merkt sich der das endlich?“ Wenn der Gesprächspartner nichts versteht, liegt das meist nicht an Begriffsstutzigkeit. Trainerin Sabine Prohaska stellt in ihrem Gastbeitrag eine Strategie, Know-how weiterzugeben, vor. (Bild: Profilberater) mehr ...

(€) Das Düsseldorfer Arbeitsgericht hat sich mit der Frage befasst, auf welche Gehaltsbestandteile der gesetzliche Mindestlohn anwendbar ist. mehr ...

(€) Berufserfahrung kann einem manchmal auch im Weg stehen, denn sie erhöht das Risiko für Fehlentscheidungen. Was dabei hilft, Denkfallen zu erkennen und zu vermeiden, erklärt York Hagmayer in einem Gastbeitrag. (Bild: Businessvillage) mehr ...