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Wenn der Gesetzgeber unbedacht die Betriebsrente kürzt

27.4.2009 (€) – Das Bundesarbeitsgericht hat jetzt ein Urteil zu älteren Versorgungsordnungen in Unternehmen gefällt, das weitreichende Konsequenzen haben dürfte und auf den ersten Blick eine Bevorzugung von Besserverdienenden vermuten lässt.

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Schlagwörter zu diesem Artikel
Arbeitsrecht · Beitragsbemessungsgrenze · Berufsunfähigkeit · Betriebliche Altersversorgung · Bundesarbeitsgericht · Rente · Senioren
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