500.000 Euro schwere Diskriminierungsklage auf Mai vertagt

19.2.2008 (€) – Der erste Gütetermin in dem spektakulären Diskriminierungsprozess ist gescheitert. Der Klägeranwalt sieht Anzeichen für ein systematisches Verhalten bei der R+V-Versicherung. Wie sich die hohe Summe zusammensetzt.

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Arbeitsrecht · Berufsunfähigkeit · Fortbildung · Mitarbeiter · Provision · Schadenersatz · Schmerzensgeld
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