Karriere & Mitarbeiter

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Ein Mann hatte von seinem ehemaligen Arbeitgeber verlangt, eine Abmahnung aus seiner Personalakte zu entfernen. Als der ablehnte, wollte der Ex-Mitarbeiter klagen und beantragte Prozesskostenhilfe – vergeblich. Darüber entschied das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg. (Bild: Pixabay, CC0) mehr ...
Arbeitskräfte sind zu einem raren Gut geworden. Das bekommen mittlerweile auch die großen Finanz-Strukturvertriebe zu spüren. Die Auswirkungen sind jedoch von Unternehmen zu Unternehmen unterschiedlich. Ein Überblick.
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Ein Arbeitgeber hatte seinen Mitarbeitern per Aushang verboten, ihr Mobiltelefon im Betrieb privat zu nutzen. Der Betriebsrat brachte Einwände hervor und wollte ein Wörtchen mitreden. Der Fall landete vor dem Bundesarbeitsgericht. (Bild: Pixabay CC0) mehr ...
Im Vorjahr haben zahlreiche Makler ihre Bestände oder Firmen in neue Hände gegeben. Die Nachfrage ist groß. Viele Käufer haben für die Investitionen ambitionierte Ziele. Dennoch ist bei Seniormaklern ein Zögern und Zaudern in Sachen Nachfolge zu spüren. Warum das so ist und wie man immer wieder ...
Einige Argumente sprechen dafür, dass die Vermögensberater der DVAG nicht als selbstständige Handelsvertreter anzusehen sind, sondern als abhängig beschäftigte Arbeitnehmer. Über einen Fall werden bald hochrangige Arbeitsrichter in Frankfurt entscheiden.
Zum Ende des ersten Quartals 2024 waren mehr Vertreter und Makler registriert als Ende 2023. Der Zuwachs verteilte sich allerdings je nach Typ sehr unterschiedlich. Eine Gruppe schrumpfte sogar deutlich. (Bild: Meyer) mehr ...
PRAXISWISSEN: Es ist wichtig, Mitarbeitern eine Rückmeldung darüber zu geben, ob man mit ihnen zufrieden ist oder ob eine Arbeit besser erledigt werden könnte. Doch mancher reagiert „eingeschnappt“, wenn er damit konfrontiert wird. Wie aus Kritik Motivation wird. (Bild: Pixabay CC0) mehr ...
Der Wettbewerb um junge Talente wird auch im Bankensektor immer härter. Jetzt baut die Hamburger Sparkasse sogar ein eigenes Wohnheim, um Auszubildende von sich zu überzeugen. Ein neuer Trend?
Ein Arbeitgeber hatte eine Einstellungszusage vorbehaltlich der Ergebnisse einer noch durchzuführenden medizinischen Untersuchung gegeben. Diese fiel negativ aus. Der schwerbehinderte Bewerber sah sich diskriminiert und zog vor Gericht. (Bild: Pixabay CC0) mehr ...
Tausende selbstständige Handelsvertreter ziehen im Auftrag diverser Finanzvertriebe Kunden an Land, beraten sie und vermitteln ihnen Fonds und Versicherungen. Doch sind sie wirklich selbstständig? Fonds professionell online hat bei dem Heidelberger Rechtsanwalt Maximilian Lachmann nachgefragt.
(€) Die Zahl der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten bei Versicherern und im Vermittlergewerbe ist nach aktuellen AGV-Zahlen erneut zurückgegangen. In welchen Bundesländern die Schrumpfkur am stärksten ausfiel und wo gegen den Trend sogar Stellen angebaut wurden. (Bild: Wichert) mehr ...
In Zeiten des Fachkräftemangels nimmt die Ausbildung einen besonderen Stellenwert ein. Wer in diesem Punkt unter anderem in Online-Medien besonders gut bewertet wird, hat Servicevalue ermittelt. (Bild: Pixabay, CC0) mehr ...
(€) Durch eine breit angelegte Befragung unter Hunderttausenden Beschäftigten ermittelte ein Beratungsinstitut die Top 100 von über 900 teilnehmenden Unternehmen. Unter den Besten sind ein Versicherungskonzern und eine Betriebskrankenkasse vertreten. (Bild: Pixabay, CC0) mehr ...
Ein Arbeitnehmer musste trotz eines symptomlosen Verlaufs seiner Infektion aufgrund einer behördlichen Anweisung zu Hause bleiben. Sein Arbeitgeber weigerte sich, ihm für diese Zeit den Lohn fortzuzahlen. Der Fall landete vor dem Bundesarbeitsgericht. (Bild: Pixabay CC0) mehr ...
Im Schnitt erhält jeder Deutsche mehr als 50.000 Euro pro Jahr, aber noch lange nicht alle. Ein Blick auf die statistische Methode und den tatsächlichen Gehaltsunterschied.
Man bezeichnet sich selbst oder andere häufig unbedacht als Workaholic. Hinter diesem Begriff steckt allerdings eine ernstzunehmende Krankheit, denn echte Workaholics sind süchtig nach Arbeit – „Wirtschaftsforum.de” listet die häufigsten Symptome auf.
Angenommen, man ist fünf Tage vom Arzt krankgeschrieben, fühlt sich aber schon nach drei Tagen wieder komplett gesund. Was gilt dann für Beschäftigte, die wieder arbeiten wollen?
(€) Wo die Assekuranzunternehmen Arbeitsplätze neu geschaffen beziehungsweise abgebaut haben, zeigt eine aktuelle Statistik des Arbeitgeberverbandes. Sie gibt auch Aufschluss darüber, an welchen Sitzen die meisten Mitarbeiter des Versicherungsgewerbes beschäftigt sind. (Bild: Wichert) mehr ...
(€) Ein Arbeitgeber hatte Anordnungen zum mobilen Arbeiten erlassen, die von einer bisherigen Betriebsvereinbarung abwichen. Dies geschah ohne eine Einigung mit dem Betriebsrat. Der reichte daraufhin Klage ein. (Bild: Pixabay CC0) mehr ...
(€) 2023 ist die Zahl der Angestellten nach Angaben des Arbeitgeberverbandes zwar im fünften Jahr in Folge nicht geschrumpft. Immer größer wird jedoch der Unterschied zwischen Innen- und Außendienst. (Bild: Wichert) mehr ...
(€) Die Auszeichnungen als „beste Arbeitgeber“ helfen großen Versicherern und Vertrieben beim Personalmarketing. Versicherungsagenturen und Makler blieben bisher meist außen vor. Das ändert sich gerade. (Bild: MSR) mehr ...
(€) Das Statistische Bundesamt hat eine erste Übersicht zu den steuerfreien Sonderzahlungen veröffentlicht. Dabei zeigen sich je nach Wirtschaftszweig erhebliche Unterschiede bei der durchschnittlichen Höhe und dem Anteil der Tarifbeschäftigten, die eine Prämie bekommen. (Bild: Pixabay CC0) mehr ...
(€) Der Arbeitgeberverband hat aktuelle Zahlen zur Schwankung des Mitarbeiterbestands veröffentlicht. Die Fluktuation ist 2023 zwar leicht gesunken, fiel in der jüngeren Vergangenheit allerdings nur selten höher aus. Drei von vier Abgängen gehen auf zwei Ursachen zurück. (Bild: Wichert) mehr ...
(€) Nach aktuellen Zahlen des Arbeitgeberverbandes hat sich der Krankenstand bei den Innendienstlern nach einem Rekordanstieg im Jahr 2022 zwar wieder vermindert. Von Entspannung kann allerdings keine Rede sein. (Bild: Wichert) mehr ...
(€) Ein Beschäftigter in der Passivphase der Altersteilzeit war von einer tariflich vereinbarten Inflationsausgleichsprämie ausgeschlossen worden. Das Düsseldorfer Landesarbeitsgericht musste darüber entscheiden, ob das eine unzulässige Altersdiskriminierung war. (Bild: Pixabay, CC0) mehr ...
 
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Leserbriefe des Themenbereichs Karriere & Mitarbeiter
Helmut Brunner zum Artikel „Prozesskostenhilfe für Klage gegen früheren Chef?”. mehr ...
Hans Peter Bierlein zum Artikel „Immer weniger Außendienstmitarbeiter”. mehr ...
Dietmar Braun zum Artikel „Immer weniger Außendienstmitarbeiter”. mehr ...
Florian Komarek zum Artikel „Kontroverse Diskussionen um Homeoffice”. mehr ...
Peter Schramm zum Artikel „Zweifel an einer Arbeitsunfähigkeits-Bescheinigung können sich auszahlen”. mehr ...
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(€) Durch eine breit angelegte Befragung unter Hunderttausenden Beschäftigten ermittelte ein Beratungsinstitut die Top 100 von über 900 teilnehmenden Unternehmen. Unter den Besten sind ein Versicherungskonzern und eine Betriebskrankenkasse vertreten. mehr ...
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