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Gefahr für aufgeschobene Vergütung bei Insolvenz

10.11.2004 (€) – Altersteilzeit ist nicht ohne Risiko. Wer zahlt die Vergütung, wenn das Unternehmen während der Blockzeit in Insolvenz geht?

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Schlagwörter zu diesem Artikel
Bundesarbeitsgericht · Mitarbeiter · Senioren
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