Alter schützt vor Stellenanforderungen nicht

4.2.2009 – Noch gibt es nicht viele Urteile zum Allgemeinen Gleichbehandlungs-Gesetz. In einem aktuellen Fall ging es um die möglicherweise diskriminierenden Fragen zu den EDV-Kenntnissen einer älteren Bewerberin.

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Schlagwörter zu diesem Artikel
Arbeitsrecht · Schadenersatz · Senioren
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