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Problem sind typische Frauenberufe
5.10.2012 – Einen Durchschnitt über alle Berufe zu bilden, macht überhaupt keinen Sinn, verfälscht das Ergebnis und führt zu Neiddiskussionen unter Arbeitnehmern mit dem gleichen Job.
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Hier dürfte dann allerdings gelten: Gleicher Lohn für gleiche Arbeit. Schon allein auf Grund tariflicher Gegebenheiten wird kein Betrieb Männern höhere Löhne zahlen.
Das es noch immer typische, schlecht bezahlte „Frauen-Jobs” gibt, ist ein ganz anderes Problem.
Uwe Rabbe
zum Artikel: „Weiter hohe Gehaltsunterschiede zwischen Frauen und Männern”.
Leserbriefe zum Leserbrief:
Kerstin Jaro - Frauen Vorsorge meist finanziell nicht möglich. mehr ...
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