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Haftung des Arbeitsgebers wird verharmlost
1.6.2016 – Wo liegt der Fehler in dem Bericht der Neuen Leben Pensionskasse (NLP)? Die Haftung des Arbeitsgebers wird verharmlost.
Die NLP unterstellt, dass sie jede Entgeltumwandlungs-Vereinbarung (arbeitsrechtliche Verpflichtung), die der Arbeitgeber mit dem Arbeitnehmer geschlossen hat, kennt. Nur wer das Muster der NLP verwendet hat, hat die Garantiezins-Ausstiegsklausel im Vertrag.
Hier sind wir dann aber schon wieder an der Grenze zur Rechtsberatung, die ein Versicherer/ Vermittler nicht leisten darf. Entweder trägt der Arbeitgeber das Zinshaftungsrisiko oder der Arbeitnehmer. Verlierer ist nie die NLP.
Frank J Kontz
zum Artikel: „Erste Pensionskasse senkt Garantiezins im Bestand”.
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