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Diskriminierung der Unternehmer

21.9.2011 – Unverständlich und absurd. Dass dieses Gesetz nur zum Abzocken von einigen Personen genommen wird, sollte eigentlich den Gerichten klar sein. Wo ist es diskriminierend, wenn jemand einen männlichen Angestellten sucht? Dieses ist die alleinige Sache des Unternehmers.

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Dass dann jemand so eine Anstellung erzwingen will, ist schon eine Farce. Die Frau wurde sogar zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Dass man dann als Unternehmer auch noch seine Entscheidung begründen muss, ist eigentlich eine Diskriminieren der Unternehmer.

Achim Finke

achim.finke@af-versicherungsmakler.de

zum Artikel: „Streit um Diskrimierung bei Stellenausschreibung”.

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