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Wenn ein Mitarbeiter geht – von scheidenden und kommenden Potenzialen
21.7.2015 – Scheidende Mitarbeiter nehmen leider häufig wichtige Informationen, Chancen und hilfreiche Eindrücke mit, wenn sie das Unternehmen verlassen. Damit ein Arbeitgeber diese Potenziale nicht völlig ungenutzt lässt, sollten einige Aspekte beachtet werden.
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