Rausschmiss wegen herben Vergleichs

9.3.2016 – Ein Betriebsratsmitglied hatte das Verhalten seines Arbeitgebers mit dem eines totalitären Regimes verglichen. Als der Mann deswegen entlassen werden sollte, landete der Fall vor Gericht.

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Schlagwörter zu diesem Artikel
Arbeitsrecht · Personalabbau
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