Karriere & Mitarbeiter

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Das Landessozialgericht Hamburg hat sich mit der Frage befasst, ob Arbeitsagenturen Arbeitslosen vorschreiben dürfen, in welcher Form sie sich zu bewerben haben. mehr ...
Darf ein Beschäftigter fristlos entlassen werden, wenn er seinem Arbeitgeber gegenüber falsche Angaben zu einem Unfall mit seinem Dienstwagen macht? mehr ...
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Gesucht werden ein(e) Versicherungskaufmann/-frau oder vergleichbar und ein(e) Buchhalter(in). mehr ...
Ein langjährig Beschäftigter hatte gehofft, dass der Erwerber seines Unternehmens bei Jubiläumszuwendungen auch jene Zeiten berücksichtigt, die er beim Rechtsvorgänger zurückgelegt hatte. Der Erwerber dagegen wollte die Dienstzeit erst ab Übernahme berücksichtigen. mehr ...
Der Zusammenhang zwischen der starken Zunahme psychischer Erkrankungen und den Zwängen der modernen Kommunikations-Mittel liegt auf der Hand. Jetzt wurden Fach- und Führungskräfte befragt, wie sie es mit der Erreichbarkeit im Urlaub halten. mehr ...
Nach zähen Verhandlungen haben sich Arbeitgeberverband und Verdi in der vierten Runde auf einen Tarifabschluss geeinigt. Auch die Azubis erhalten mehr. mehr ...
Die Weiterbildungsquote der Innendienstmitarbeiter hat im vergangenen Jahr deutlich zugenommen, wie die aktuelle Weiterbildungsumfrage des Arbeitgeberverbandes zeigt. Untersucht wurden auch die Themen „Überalterung der Belegschaft“ und „Frauenförderung“ mehr ...
Die Fronten zwischen Innendienstmitarbeitern und Arbeitgebern im Versicherungsgewerbe bleiben verhärtet. Jetzt hat Verdi eine neue massive Streikphase für die nächste Woche ausgerufen. mehr ...
Die Entscheidung eines Arbeitsgerichts über die Kündigung eines Mitarbeiters, der am Arbeitsplatz ein Spiel der Fußball-Weltmeisterschaft angesehen hatte, wird Fans der bevorstehenden Frauen-WM interessieren. mehr ...
Darf ein Beschäftigter wegen fortlaufender Beleidigungen entlassen werden, wenn er in einem Zustand von Schuldlosigkeit gehandelt hat? mehr ...
Das Bundesarbeitsgericht hat sich mit der Frage befasst, ob ein Kündigungsschreiben als zugestellt gilt, das nicht dem Gekündigten selbst, sondern seinem Ehepartner übergeben wurde. mehr ...
Das Bundesarbeitsgericht hatte darüber zu entscheiden, ob Arbeitnehmern, die vorübergehend eine Erwerbsminderungsrente beziehen, im Falle einer betriebsbedingten Kündigung eine Sozialplanabfindung zusteht. mehr ...
Auch die dritte Tarifverhandlungsrunde für die Innendienstmitarbeiter der Versicherungswirtschaft wurde gestern Abend ergebnislos abgebrochen. Eine Einigung ist weiter nicht in Sicht. mehr ...
Auch wenn man sich nicht in Frieden getrennt hat, sollten sich Arbeitgeber bei der Ausstellung eines Arbeitszeugnisses nicht übermäßig bockig anstellen. Das belegt ein jüngst veröffentlichtes Urteil. mehr ...
Darf einem Arbeitnehmer gekündigt werden, wenn sein Arbeitgeber den Betriebsteil, in dem er tätig ist, ins grenznahe Ausland verlagert? mehr ...
Darf ein Arbeitnehmer entlassen werden, wenn er seinem Arbeitgeber im Rahmen einer Auseinandersetzung mit einer Krankschreibung droht? mehr ...
Das Landesarbeitsgericht Köln hat sich mit der Frage der Regressmöglichkeit von Arbeitgebern befasst, deren Beschäftigte der Firma einen Schaden zufügen. mehr ...
Auch in der zweiten Verhaltungsrunde für die Innendienstmitarbeiter der Assekuranz konnte keine Einigung erzielt werden. Vielmehr haben sich die Fronten verhärtet. mehr ...
Arbeitgeber, die ein Kündigungsschreiben durch einen Boten zustellen lassen, sollten auf die üblichen Postzustellzeiten achten, wenn sie kein Eigentor schießen wollen. mehr ...
Ist ein Arbeitgeber an eine Zusage, bis zu einem bestimmten Zeitpunkt auf betriebsbedingte Kündigungen verzichten zu wollen, auch bei Verschlechterung seiner wirtschaftlichen Situation gebunden? mehr ...
Das Bundesarbeitsgericht hat sich mit der Frage befasst, ob es gegen europäisches Recht verstößt, wenn Sozialplanabfindungen nach dem Alter der Betroffenen gestaffelt werden. mehr ...
Das Bundesarbeitsgericht hat sich mit der Frage befasst, unter welchen Voraussetzungen ein Arbeitgeber einem Beschäftigten dessen Aufwendungen für ein häusliches Arbeitszimmer erstatten muss. mehr ...
München oder Köln, so lautet seit Jahren die Fragen, wo die meisten Mitarbeiter des Versicherungsgewerbes beschäftigt sind. Die aktuelle Statistik des Arbeitgeberverbandes zeigt den Abbau, aber auch Aufbau von Arbeitsplätzen. mehr ...
Die Fehlzeiten im Innendienst der Versicherer haben sich im vergangenen Jahr erhöht, wie aktuelle Zahlen des Arbeitgeberverbandes zeigen. Auch bei der Mitarbeiterfluktuation gab es Veränderungen. mehr ...
Das Bundesarbeitsgericht hat sich mit der Frage befasst, unter welchen Voraussetzungen ein Arbeitsverhältnis befristet werden darf, wenn zuvor schon einmal ein Beschäftigungs-Verhältnis mit dem gleichen Arbeitgeber bestanden hat. mehr ...
 
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Leserbriefe des Ressorts Karriere & Mitarbeiter
Kai Behrens zum Artikel „Rechtsstreit um die Bezahlung von Überstunden”. mehr ...
Kai Behrens zum Artikel „Streit um fristlose Entlassung”. mehr ...
Kai Behrens zum Artikel „Wenn ein Einschreiben nicht ausgehändigt wird”. mehr ...
Achim Finke zum Artikel „Streit um Diskrimierung bei Stellenausschreibung”. mehr ...
Gerhard Jüttner zum Artikel „Karriere-Sprungbrett Niedriglohnsektor?” mehr ...
Meistgelesene Artikel des Ressorts Karriere & Mitarbeiter der letzten 30 Tage
Ein Beschäftigter hatte seinen Arbeitgeber bei einer Behörde in Misskredit gebracht. Ob dieser ihn entlassen durfte, wurde vor dem Arbeitsgericht geklärt. mehr ...
Die Fluktuation der Mitarbeiter nimmt weiter ab, das besagen die aktuellen Zahlen des Arbeitgeberverbandes AGV. Der Verband berichtet über die Ursachen der Entwicklung sowie den Krankenstand. mehr ...
Weil eine Beschäftigte einen Aufhebungsvertrag unterzeichnet hatte, wollte die Bundesagentur für Arbeit sie mit einer Sperrzeit bestrafen. Darüber, ob das zu Recht geschah, hatte das Bundessozialgericht zu entscheiden. mehr ...
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