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Karriere & Mitarbeiter
354 Artikel
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26.9.2011
Das Bundesarbeitsgericht hatte zu klären, ob ein Arbeitnehmer, der seine Arbeitszeit vorsätzlich falsch erfasst, auch ohne vorherige Abmahnung fristlos entlassen werden darf. mehr ...
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22.9.2011
Die Bewertung der Karrierechancen, die der Agenturvertrieb bietet, kann für Versicherer ein gutes Instrument zur Gewinnung von Vermittlern sein. Welche Gesellschaften sich dem bisher gestellt und wie sie dabei abgeschnitten haben. mehr ...
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22.9.2011
Das Bundesarbeitsgericht hat sich mit der Frage befasst, ob eine Abgeltung für nicht genommene Urlaubstage vererbbar ist. mehr ...
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20.9.2011
Dass Firmen sich bei nicht geschlechtsneutralen Stellenausschreibungen auch dann nicht aus der Affäre ziehen können, wenn sie einen Dritten mit der Ausschreibung beauftragt haben, belegt ein aktuelles Urteil des Oberlandesgerichts Karlsruhe. mehr ...
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19.9.2011
Nicht allein Spezialisten und Führungskräfte werden rar. Der 10. Bildungskongress der Versicherungswirtschaft diskutierte Lösungen für die Personalsuche. mehr ...
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19.9.2011
Der Urlaub muss meist bis Ende des Jahres genommen sein. Nur in Ausnahmen erlauben viele Chefs die Verschiebung ins erste Quartal des neuen Jahres. Dann kann es zeitlich aber eng werden. mehr ...
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16.9.2011
Die Assekuranz bildet mehr aus, zeigt die jüngste Umfrage des Arbeitgeberverbandes und des Berufsbildungswerkes. Untersucht wurden auch das Ausbildungsmarketing und die Rekrutierung. mehr ...
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14.9.2011
Nur noch sechs Versicherer wurden beim diesjährigen Bildungskongress der deutschen Versicherungswirtschaft ausgezeichnet. Veränderungen im Personalmanagement sind nötig. mehr ...
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9.9.2011
Darf ein Beschäftigter, dem bei einem Streit mit einem Kollegen die Hand ausgerutscht ist, fristlos entlassen werden? mehr ...
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2.9.2011
Auch besondere Umstände befreien Arbeitgeber nicht von der Pflicht, ehemaligen Beschäftigten ein Zeugnis auszustellen. Wann Zwangsgeld und Haft drohen. mehr ...
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31.8.2011
Die arbeitgebernahe Initiative Neue Soziale Marktwirtschaft (INSM) ist für klare und provokante Standpunkte bekannt. Jetzt sieht die INSM im Gegensatz zur Einführung von Mindestlöhnen im Niedriglohnsektor die Chance zum beruflichen Aufstieg. mehr ...
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19.8.2011
Ein Beschäftigter hatte es wiederholt versäumt, seinen Arbeitgeber umgehend darüber zu informieren, dass er krankheitsbedingt nicht zum Dienst erscheinen wird. Daraufhin wurde er entlassen – wie das Gericht entschied. mehr ...
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12.8.2011
Ein Großteil der Vermittler muss keine Sachkunde nachweisen. Und auch von den antretenden Prüflingen kommt längst nicht jeder erfolgreich durch die Branchenausbildung, wie aktuelle Zahlen des BWV zeigen. mehr ...
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11.8.2011
Das Bundesarbeitsgericht hatte darüber zu entscheiden, ob Urlaubsansprüche langfristig erkrankter Arbeitnehmer verfallen können. mehr ...
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9.8.2011
Kann eine lang anhaltende Arbeitsunfähigkeit einen vereinbarten Altersteilzeitvertrag außer Kraft setzen? mehr ...
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3.8.2011
Das Landessozialgericht Hamburg hat sich mit der Frage befasst, ob Arbeitsagenturen Arbeitslosen vorschreiben dürfen, in welcher Form sie sich zu bewerben haben. mehr ...
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2.8.2011
Darf ein Beschäftigter fristlos entlassen werden, wenn er seinem Arbeitgeber gegenüber falsche Angaben zu einem Unfall mit seinem Dienstwagen macht? mehr ...
In eigener Sache
1.8.2011
Gesucht werden ein(e) Versicherungskaufmann/-frau oder vergleichbar und ein(e) Buchhalter(in). mehr ...
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1.8.2011
Ein langjährig Beschäftigter hatte gehofft, dass der Erwerber seines Unternehmens bei Jubiläumszuwendungen auch jene Zeiten berücksichtigt, die er beim Rechtsvorgänger zurückgelegt hatte. Der Erwerber dagegen wollte die Dienstzeit erst ab Übernahme berücksichtigen. mehr ...
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29.7.2011
Der Zusammenhang zwischen der starken Zunahme psychischer Erkrankungen und den Zwängen der modernen Kommunikations-Mittel liegt auf der Hand. Jetzt wurden Fach- und Führungskräfte befragt, wie sie es mit der Erreichbarkeit im Urlaub halten. mehr ...
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22.7.2011
Nach zähen Verhandlungen haben sich Arbeitgeberverband und Verdi in der vierten Runde auf einen Tarifabschluss geeinigt. Auch die Azubis erhalten mehr. mehr ...
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22.7.2011
Die Weiterbildungsquote der Innendienstmitarbeiter hat im vergangenen Jahr deutlich zugenommen, wie die aktuelle Weiterbildungsumfrage des Arbeitgeberverbandes zeigt. Untersucht wurden auch die Themen „Überalterung der Belegschaft“ und „Frauenförderung“ mehr ...
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7.7.2011
Die Fronten zwischen Innendienstmitarbeitern und Arbeitgebern im Versicherungsgewerbe bleiben verhärtet. Jetzt hat Verdi eine neue massive Streikphase für die nächste Woche ausgerufen. mehr ...
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24.6.2011
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23.6.2011
Darf ein Beschäftigter wegen fortlaufender Beleidigungen entlassen werden, wenn er in einem Zustand von Schuldlosigkeit gehandelt hat? mehr ...
Leserbriefe des Ressorts Karriere & Mitarbeiter
14.11.2011
Kai Behrens zum Artikel „Wenn ein Einschreiben nicht ausgehändigt wird”. mehr ...
21.9.2011
Achim Finke zum Artikel „Streit um Diskrimierung bei Stellenausschreibung”. mehr ...
31.8.2011
Gerhard Jüttner zum Artikel „Karriere-Sprungbrett Niedriglohnsektor?” mehr ...
23.6.2011
Andreas Hagendorf zum Artikel „Rechtsstreit um Kündigungsschreiben”. mehr ...
12.10.2010
Ulrich Schilling zum Artikel „Von den arbeitsrechtlichen Folgen einer Urkundenfälschung”. mehr ...
Meistgelesene Artikel des Ressorts Karriere & Mitarbeiter der letzten 30 Tage
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13.1.2012
Ein Arbeitgeber hatte eine Mitarbeiterin entlassen, die über Jahre hinweg erhebliche krankheitsbedingte Fehlzeiten aufwies. Dagegen zog die Klägerin vor das Landesarbeitsgericht. mehr ...
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19.1.2012
Das Brandenburgische Oberlandesgericht hat sich mit der Frage befasst, ob ein Arbeitgeber Einfluss auf die Krankenkassenwahl eines Beschäftigten nehmen darf. mehr ...
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1.2.2012
Ein Mitarbeiter hatte Kundendaten für einen Flirtversuch missbraucht. Als ihm sein Arbeitgeber deshalb wegen einer schweren Pflichtverletzung kündigte, zog der Mann vor den Kadi. mehr ...
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